HIS wächst und ver­stärkt seine Fach­kom­pe­ten­zen

Das HIS-Team ist in der Vergangenheit personell nicht gewachsen – im Gegensatz zum Projektteam Justitia 4.0. Das hat sich diesen Sommer geändert. Wir begrüssen hiermit vier neue Kolleginnen und Kollegen mit exzellentem Fachwissen im Bereich der Strafjustiz und der Kommunikation.

Das HIS-Programm hat sich in den vergangenen Jahren personalmässig vor allem auf das Projekt Justitia 4.0 konzentriert. Andere Themen wie die Entwicklung der Vorhaben im Justizvollzug (Projekt Informationssystem Justizvollzug, Mitarbeit Digitalstrategie Justizvollzug 2030), die Erarbeitung der Konzepte ePagina und Mitteilungsverordnungen oder Speech-to-Text wurden durch eigene Mitarbeitende erledigt oder extern mandatiert. Grosse Personalaufwände sind zudem in das Standardisierungs-Vorhaben Sicap (ehemals Vorgangsbearbeitung, gemeinsam mit PTI geflossen. Dieser Einsatz der Personalressourcen und die weiteren HIS-Pläne haben uns deutliche Grenzen aufgezeigt.

In Absprache mit unseren Programm- und Projekt-Gremien konnten wir daher in den vergangenen Monaten das bestehende Kernteam rund um Amelia Hossmann, Albano Bernasconi und mich kompetent verstärken.

Werner Weiler und Xhemal Schütz verstärken im Bereich Strafjustiz

Als Senior Business-Analyst Strafjustiz konnte Werner Weiler gewonnen werden. Er befindet sich bis Ende dieses Jahres noch im Übergang von der Staatsanwaltschaft St. Gallen zu HIS, um dann ab Januar 2023 vollständig für HIS und die Sicap-Projekte zu arbeiten. Während dieser Übergangszeit unterstützt Xhemal Schütz das Projekt Sicap und kümmert sich vor allem um den SanityCheck-Service zum Standard eCH-0051. Xhemal Schütz bringt wertvolle Erfahrungen aus dem Bildungsbereich des Justizvollzugs beim SKJV mit ein.

Annette Kupferschmied und Stéphanie Wavre verstärken HIS-Kommunikation

Seit Anfang September betreuen Annette Kupferschmied und Stéphanie Wavre mehrsprachig die gesamte HIS-Kommunikation. Beide sind ausgewiesene und erfahrene Kommunikations-Spezialistinnen. Sie werden unsere kommunikative Gesamtleistung professionalisieren und in enger Zusammenarbeit mit den Projekten schrittweise die gesamten HIS-Kommunikationsmassnahmen überarbeiten. Dies mit dem Ziel, eine zielgruppenspezifischere und wirkungsvollere Kommunikation sicherzustellen.

Den neuen Kolleginnen und Kollegen wünsche ich auf diesem Wege einen guten Start im neuen Arbeitsbereich, viel Freude an der Schnittstelle der Strafjustiz und Informatik sowie viele spannende persönliche Begegnungen.