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Stv. Direktorin / Stv. Direktor (80–100 %)

In dieser Managementrolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Digitalisierung der Strafjustiz, sind in der Wahrnehmung Ihrer Rolle zusammen mit dem Direktor stark partnerorientiert nach aussen gerichtet, betreiben Stakeholder-Management und führen das Service-/Projekt-Portfolio. Somit arbeiten Sie zusammen mit der übrigen Geschäftsleitung und dem gesamten Team (20 Mitarbeitende) an der Verwirklichung der Vision einer voll digitalen Abwicklung der Verfahren. Sie betreuen Vorhaben und stellen deren Leistungserbringung sicher oder verantworten selbst eigene.

In dieser vielseitigen Funktion engagieren Sie sich aktiv in nationalen, fachbereichsübergreifenden Gremien und vernetzen sich. Bei Auftritten bei Behörden, Partnern und der Industrie repräsentieren Sie HIS Schweiz, motivieren für Digitalisierungsthemen und stellen den Fortschritt unserer Services und Projekte vor.

Was Sie bewegen

  • Sie vertreten und unterstützen den Direktor
  • Sie führen das Portfolio mit seinen Services und Projekten
  • Sie betreuen zugewiesene Fachbereiche, Projekte und Services oder setzen eigene Projekte um
  • Sie betreiben Stakeholder-Management und entwickeln die Zusammenarbeit zwischen den Behörden und bauen die Beziehungen zu HIS Schweiz aus
  • Sie verantworten die interne ICT, gewährleisten die effiziente Nutzung von IT-Ressourcen und Informationssystemen und verhandeln mit Lieferanten
  • Sie vertreten HIS Schweiz vor Ort bei Behörden, Partnern und Lieferanten, vertreten unsere Aufträge und entwickeln aufgrund von Rückmeldungen Ideen für die Umsetzung derer Bedürfnisse
  • In Absprache mit dem Direktor stärken Sie die Beziehung zum Vorstand und der politischen Trägerschaft zu einem gefestigten Unternehmen

Was Sie auszeichnet

  • Höhere tertiäre Ausbildung (ETH, Uni, FH) z. B. in Informatik, Betriebswirtschaft oder Recht
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung an der Schnittstelle Fachbereich/Technik, vorzugsweise in Bereichen der öffentlichen Verwaltung, im behördlichen Umfeld oder in der Justiz
  • Politisches Gespür und Talent, verschiedene Interessen geschickt auszubalancieren
  • Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung
  • Auftrittskompetenz, Networking-Fähigkeiten und Technologie-Affinität
  • Ausgeprägte Sozialkompetenzen, offene und flexible Persönlichkeit
  • Authentizität, klare und stufengerechte Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute aktive Sprachkenntnisse in Französisch (Wort und Schrift min. C1) und gute Deutschkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

  • Herausforderndes Umfeld zwischen Behörden, Politik und Fachexperten sowie Lieferanten
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit einer sinnstiftenden Aufgabe
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Arbeitsort befindet sich in Zentrumsnähe / in Fussdistanz zum Bahnhof Bern
  • Attraktive Anstellungsbedingungen der öffentlichen Hand und zeitgemässe Sozialleistungen

Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Jens Piesbergen, Direktor, unter der Telefonnummer 079 473 87 56 oder via E-Mail gerne zur Verfügung.
 
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